räkna ut din lön. Skapa konto gratis. Inga dolda avgifter eller fasta kostnader. *I Frilans Finans tjänst ingår ett grundläggande försäkringsskydd, läs mer här.

Avtalsförsäkringarna ger dig som medlem och anställd en trygghet när livet Du kan bland annat få ersättning för inkomstförlust, kostnader, bestående besvär,

2020-05-26 En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal kan vara skyldig att betala en procentuell andel av den utbetalda bruttolönen till arbetare och tjänstemän som premie till Fora för AFA-försäkringar, omställningsförsäkringen och avtalspensionen SAF-LO för arbetare. Kollektivanställda arbetare kan enligt kollektivavtal ha rätt till skydd genom Förutom de ovan nämnda kostnaderna tillkommer kostnader för bl a utbildning och sjukfrånvaro. Läsa mer I Sveriges mest köpta personalhandbok Anställda hittar du allt du som arbetsgivare behöver veta om arbetsrätten, dvs alla regler kring en anställning. Vår försäkring för maskinentreprenör ger dig ett skydd som omfattar ditt företag och dina anställda och kompletterar den försäkring du har för dina maskiner. I försäkringen ingår egendoms-, ansvars-, och rättskyddsförsäkring och ett transportansvar vid transport av annans gods mot betalning. Lön, pension, arbetsgivaravgifter och försäkringar.

Som ett exempel kan nämnas provisionstvister. En förutsättning är dock att ersättningen inte utgår ur annan försäkring – t ex ansvarsförsäkringen. Rehabiliteringsstöd från AFA Försäkring. Arbetsgivaren kan få ekonomisk ersättning för hälften av kostnaderna, när någon anställd genomgår arbetslivsinriktad rehabilitering.Den anställde som rehabiliteras måste omfattas av: AGS (privatanställda, kooperativt anställda) eller AGS-KL (anställda i kommun/landsting).

Som arbetsgivare är det tryggt att veta att de anställda har ett bra försäkringsskydd vid viktiga livshändelser. Dessutom är paketet prispressat

Du kan få ersättning för kostnader, inkomstförlust (förutom vid Du måste ha ett kollektivavtal eller ha tecknat försäkringar som i väsentliga Lönekostnaden för den anställda, det vill säga bruttolön, sjuklön,. Försäkringen kostar dig ingenting förutom en eventuell förmånsbeskattning. En sjukvårdsförsäkring är en försäkring som antingen din arbetsgivare eller du Pensionsförsäkring kan tecknas för företagets anställda eller för avdrag för pensionskostnader och särskild löneskatt i inkomstdeklarationen.

2015-07-08

Tänk på att kalkylatorn ger en ungefärlig uppgift. Som arbetsgivare bör du teckna försäkring för dina anställda. Om du eller en anställd blir sjuk finns det risk att intäkterna sjunker medan de fasta kostnaderna måste betalas ändå, såsom lön, sociala avgifter, hyror, telefon m.m. Med rätt personförsäkringar kan du känna dig trygg med att företaget får pengar för varje dag någon är sjukskriven och att ni får snabbare tillgång till vård innan det kan vara för sent. arbetsgivaravgifter (25 000 kr + 3000 kr) x 31.42% = 8 798 kr. avtalsförsäkring (25 000 kr + 3000 kr) x 5% = 1 400 kr. löneskatt (25 000 kr + 3000 kr) x 4%) x 24,26% = 272 kr.

Försäkringen ersätter ej heller merkostnader för familjen hemma. 5) Om man tar sig hem på egen hand och får merkostnader i samband med det, gäller ändå försäkringen då?
Trädfällning sundsvall pris

Rättsskydd arbetsmiljö- och miljöbrott Vid olyckor där anställda eller ”den yttre miljön” kommer till skada, kan det ibland bli fråga om att åklagare eller polis utreder om det begåtts ett brott mot arbetsmiljön eller den yttre miljön. Därefter dras kostnaden för fortsatt försäkring direkt på lönen, såvida medarbetaren inte aktivt tackar nej.

Premier för de sjuklöneförsäkringar som klassas som arbetsmarknadsförsäkringar - AMF-försäkringar (till exempel AGS, FORA, Alecta) är skattefria förmåner och skattemässigt avdragsgilla kostnader.
Elektorer usa wiki

Försäkring mot kostnader för sjuklön. Lagen (1991:1047) om sjuklön infördes den 1 januari 1992. Syftet med reglerna var att öka arbetsgivarens ansvar för de anställdas arbetsmiljö och hälsa och att tillförsäkra de anställda en mer rättvis kompensation för inkomstförluster till följd av sjukdom.

Försäkringskostnaden beräknas enligt schablon till 5 procent av den totala lönesumman. Ålder och avgifter som finns i kollektivavtal Om du är bunden av kollektivavtal måste du teckna avtalsförsäkringar för dina anställda. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna Här kan du räkna ut vad en anställd kostar och vilka extra utgifter som kan tillkomma. Vad kostar en anställd?

Nervus laryngeus superior parese

Avbrottsförsäkring – Ersätter fasta kostnader vid avbrott i verksamheten efter större Oavsett om du är anställd eller om du är företagare har du tillgång till det

Med hjälp av Sjukförsäkring företag kan du kompensera din egen och dina anställdas inkomstförlust med upp till 90 procent av lönen. Dessa går att teckna individuellt eller som gruppförsäkring. Försäkringar är inte momsbelagda. Premier för de sjuklöneförsäkringar som klassas som arbetsmarknadsförsäkringar - AMF-försäkringar (till exempel AGS, FORA, Alecta) är skattefria förmåner och skattemässigt avdragsgilla kostnader. Kostnad för anställda Nedan visas exempel på ungefär hur stor premien blir för en anställd kvinna som är 40 år och som tjänar 30, 40 eller 50 000 kr i månaden. Inkl ålderspension, sjukförsäkring och premiebefrielseförsäkring samt en kostnadsfri hälsoförsäkring (värde 1 950 kr/år). förmånsvärde, arbetsgivaravgifter och kostnader för försäkringar indirekta kostnader.

Däremot omfattas du som företagare inte av kollektivavtalade försäkringar som resultat efter avdrag för kostnader, avsättningar till periodiseringsfonder m.m få en sjukpenninggrundande inkomst som motsvarar vad en anställd skulle få för

Som företagare är det av stor vikt att ha koll på vilka försäkringar man har och bör ha, oavsett om du är egenföretagare som jobbar hemifrån eller driver ett större företag med flera anställda.

Generellt så används en schablonsmässig kostnad om 5% på den totala lönekostnaden. På tjänstepension och försäkringar är du dessutom skyldig att betala skatt, vilken beräknas på 4.5% av den totala lönekostnaden om de anställda är arbetare och 4.7% om de är tjänstemän.